10 BELOFTEN AAN BEWONERS

Ik heb medewerkers om mij heen die mij kennen en die ik vertrouw

Vertrouwen ontstaat wanneer mensen elkaar kennen. Op Landgoed Rijckholt werken we met vaste teams en bekende gezichten, zodat bewoners zich veilig voelen en medewerkers weten wat voor iemand belangrijk is.

Wat betekent deze belofte?

Deze belofte betekent dat:

bewoners dagelijks vertrouwde medewerkers om zich heen zien
medewerkers op de hoogte zijn van wensen en afspraken
bewoners en naasten tijd en aandacht ervaren

Door continuïteit in teams ontstaat rust, herkenning en wederzijds vertrouwen.

Randvoorwaarden

Om deze belofte waar te maken, zorgen wij voor:

vaste teams per huis, aangevuld met een flexibele schil
geclusterde zorg, zodat medewerkers tijd en aandacht kunnen geven
ruimte voor een frisse blik zonder verlies van continuïteit

In 2025 hebben we deze belofte onder andere ingevuld door:

In veel zorg evaluaties hebben we terug gehoord dat bewoners en naasten het als heel waardevol ervaren dat er veel vaste medewerkers zijn
In 2025 werd er minimaal gebruik gemaakt van ZZP diensten

Voor het komende jaar zien we de volgende aandachtspunten:

We kijken in 2026 kritisch naar de flexibele inzetbaarheid van de collega’s. We streven ernaar dat de medewerkers in 2 van de 3 huizen zijn ingewerkt.