KWALITEITSBEELD
De 10 beloften aan medewerkers
Goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gehoord en gesteund voelen. Op Landgoed Rijckholt werken we vanuit de overtuiging dat werkplezier, vertrouwen en professionele ruimte essentieel zijn om kwaliteit van bestaan voor bewoners mogelijk te maken.
10
Klantbeloften
KWALITEITSBEELD
Waarom beloften aan medewerkers?
Net zoals we duidelijke beloften doen aan onze bewoners, doen we dat ook aan onze medewerkers. Deze beloften geven richting aan hoe we samenwerken, hoe we met elkaar omgaan en hoe we werk organiseren. Ze vormen de basis voor gesprekken, feedback, ontwikkeling en zeggenschap binnen onze organisatie.
Hier voel ik mij thuis
Ik werk in een veilige, vertrouwde omgeving en ben trots op mijn werkplek.
Ik ervaar een balans tussen werk en thuis
Er is oog voor mijn persoonlijke situatie en grenzen.
Ik hoor erbij en vind mijn werk zinvol
Mijn mening telt en mijn kwaliteiten worden benut.
Ik krijg passende ondersteuning en feedback
Ik kan groeien, leren en krijg begeleiding wanneer nodig.
Ik eet en drink naar wens
Er is ruimte voor rust, pauze en een prettige sfeer.
Hier doe ik ertoe en mag ik mezelf zijn
Ik voel me gewaardeerd en erkend in wie ik ben.
Ik maak persoonlijke afspraken over mijn inzet en wensen
Mijn werk sluit aan bij mijn kennis, ervaring en ambities.
Ik heb collega’s om mij heen die mij kennen en die ik vertrouw
We werken samen in een open en ondersteunende cultuur.
De organisatie neemt verantwoordelijkheid voor mij
Er is ruimte voor overleg, autonomie en goede samenwerking.
De organisatie is professioneel en iedereen werkt met plezier samen
We blijven leren, ontwikkelen en verbeteren.